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FORTALECIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO DE LA MUJER EN EL SECTOR LABORAL

Hoy día la mujer toma más relevancia en el mercado laboral, sus aportes invaluables y conocimientos cada vez más exactos y profesionales. Sin embargo, poco se conoce sobre su impacto en el sector profesional y hay mucho trabajo por hacer en el sentido de equidad entre ambos géneros. 

 

Además de reconocer los diferentes roles de la mujer, desde el punto de vista que existen profesiones y/u ocupaciones que pueden ser desarrolladas por ellas mismas con éxito, rompiendo paradigmas y tabúes personales. 

 

Por ello, ACERH Dominicana realizará el primer encuentro Empleabilidad y Mujer, con el objetivo de fortalecer y dar a conocer las perspectivas, puntos de vista y mejora, experiencias, fortalezas y desarrollo y crecimiento de la mujer en el sector laboral. 

¿En qué consiste?

Un encuentro que contará con una agenda de presentaciones empresariales del país e invitados internacionales y acciones de compromiso por todos los participantes. 

 

Este evento será el primero en el país con una Mesa de Compromiso y Acciones Empresariales, en la que las empresas y organizaciones participantes presentarán las soluciones que realizarán para reducir la brecha de equidad. 

PANELES

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Un panel dirigido por mujeres para contar sobre el desarrollo, empoderamiento y crecimiento de la mujer desde diferentes roles.

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Una participación especial de las principales organizaciones y gremios de la Mujer en nuestro país, quienes contarán lo que se trabaja en el país desde sus diferentes objetivos. 

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Una participación especial de las principales organizaciones y gremios de la Mujer en nuestro país, quienes contarán lo que se trabaja en el país desde sus diferentes objetivos. 

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Los avances de la mujer desde el sector público y los retos para incursionar, mantenerse y dejar un sello en la opinión pública.

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Un panel por directivos del sector empresarial y público, quienes contarás sus experiencias trabajando con mujeres y sus roles en las organizaciones. Además, como han implementado estrategias en sus organizaciones en este sentido. 

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Después de presentar las problemáticas de la mujer en el mercado laboral cada empresa y organización en las Mesas de Acciones, firmará el Compromiso de los cambios y soluciones que desarrollarán para continuar avanzando en este sentido. 

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**Asistencia por invitación